181. Human resource development review: research and implications

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Research - United States ، Organizational learning,Research - United States ، Organizational effectiveness,Research - United States ، Manpower policy

رده :
HD
58
.
H86
1997

182. Human resource development review: research and implications

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)

موضوع : Organizational Learning - Research-United States , Organizational effectiveness - Reserach - United States , Manpower policy - Research - United States

رده :
HD
58
.
H86
1996

183. IT and organizational learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Information technology-- Management.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Technologie de l'information-- Gestion.,Information technology-- Management.,Informationsmanagement,Informationsmanagement.,Organisatorisches Lernen,Organisatorisches Lernen.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
L33
2005

184. IT and organizational learning: managing change through technology and education

پدیدآورنده :

موضوع : Organizational learning,Information technology -- Management

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

185. Identifying organizational learning dimensions that promote patient safety culture :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational learning ; Patient safety culture ; Hospital pharmacy ; Validation ; Measurements ; Kuwait

186. Improving air safety through organizational learning

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Aeronautics ; Safety measures. ; Safety education. ; Organizational learning. ;

187. Improving air safety through organizational learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Aeronautics-- Safety measures.,Organizational learning.,Safety education.,Aeronautics-- Safety measures.,HEALTH & FITNESS-- Safety.,Organizational learning.,Safety education.

رده :
TL553
.
5
.
B2575
2007eb

188. Improving learning transfer :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
K57

189. Improving working as learning /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational learning.,79.63 adult education.,81.05 educational research: general.,85.04 teaching, profession and organizations of business administration and organization science.,Employees-- Training of.,Kennismanagement.,Knowledge management.,Kompetensutveckling.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Permanente educatie.,Personalutveckling.,Personeelsopleiding.

رده :
HD58
.
82
.
I473
2009

190. Improving workplace learning /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
I48
2006eb

191. Informal learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Experiential learning.,Non-formal education.,Organizational learning.

192. Informal learning: rediscovering the natural pathways that inspire innovation and performance

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Organizational learning,Experiential learning,Non-formal education

رده :
HD
58
.
82
.
C76
2007

193. Information Technology and Organizational Learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Organizational learning,Information technology - Management,یادگیری سازمانی,تکنولوژی اطلاعات - مدیریت

رده :
HD58
,.
82
.
L33I5
2011

194. Innovation and knowledge management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Organizational change Mangement,Technological innovation,Organizational learning,Knowledge management,Information technological management

195. Innovation and social learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Organizational learning.,Technological innovations-- Economic aspects.,Technological innovations-- Social aspects.,Apprentissage organisationnel.,Aufsatzsammlung,Changement organisationnel.,Innovations-- Aspect économique.,Innovations-- Aspect social.,Organisatieontwikkeling.,Organisatieverandering.,Organisatorisches Lernen,Organizational change.,Organizational learning.,Technische vernieuwing.,Technological innovations-- Economic aspects.,Technological innovations-- Social aspects.

رده :
HD58
.
82
.
I53
2002

196. Innovative lean development :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management,Lean manufacturing,New products,Organizational effectiveness,Organizational learning

رده :
TS155
.
S3135
2010

197. Inquiring organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Organizational learning,Knowledge management,Knowledge, Theory of

رده :
HD58
.
82
.
I534
2005

198. Inquiring organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Organizational learning,Knowledge management,Knowledge, Theory of

رده :
HD58
.
82
.
I534
2005

199. Inquiring organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Knowledge management.,Knowledge, Theory of.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
I534
2005

200. Inquiring organizations: moving from knowledge management to wisdom

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع : Organizational learning,Knowledge management,Knowledge, Theory of

رده :
658
.
4038011
I58
2005